Scorecard Transmission
qu'est-ce que le scorecard ?actualités
1. le cédant trouve un nouveau rôle
2. un successeur motivé et capable devient le nouveau dirigeant
3. les relations sont bonnes entre le cédant et le successeur
4. les relations sont bonnes dans toute la famille
5. il y a gouvernance de l'entreprise et de la famille
6. le successeur forme une équipe soudée avec les employés non familiaux
7. toutes les alternatives sont examinées
8. l'entreprise familiale est gérée avec professionnalisme
9. la succession aboutit à un partage correct du patrimoine
10. la succession est rigoureusement planifiée
vous avez des questions ?
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L’autotest contient 50 questions du type vrai/faux.
Dans cet autotest, nous n’avons pas pu tenir compte de certains éléments pourtant importants,
comme le volume de votre enterprise familial et la phase dans laquelle elle se trouve.
 
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